培训机构教师
1、作为个辅老师,一对一教学。
2、研发讲义、与团队合作研发公共资源。
3、作为校区管理层,负责校区管理岗的工作。
1.培训机构以自有的课室为主,个别培训机构会租用星级酒店会议室作为培训场地;
2.健身机构则以自有健身器材和设备为主,工作环境常配有节奏较为强烈的音乐,整体呈现出动感活力的状态;
3.办公场所预留了学员等候区、教师/教练办公区、教学区、茶水间。
1.对考试动态能密切关注。
2.了解学生及家长的心理。
1.十分注重知识储备的广度。必须广泛涉猎各种知识,并且能随时更新自己的知识系统。
2.在所属学科领域中获得相关奖项。
职业生涯规划课 职业指导课 创业实践课 就业指导课 专业课程(如英语、文学)
1.对教师基本的表达能力、专业素养有较大要求。注重教师的课件整理、讲解,课程的安排设计、分析。
2.教师要对相关课程比较了解,能够猜题分析。
1.注重教师的学习背景、经验、方法。
2.熟练所教的科目的相关知识。
3.对教程、教材的熟练、教育理念的认知。能够研发出比较好的课件,能对考试等做出分析。
教师—科组长—管理层—合伙人
4(薪酬满意度评分:1点~5点,分别代表“非常不满意”~“非常满意”)