职业探索

药剂师

药剂师是在医疗机构中，根据医师处方进行药物配置和分发，并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。 在医院人员编制中，药剂人员占医院各类人员总人数的8%。药剂人员，包括中药、西药、药检等方面人员。其技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师和药师。
职业定义

职业定义：药剂师是能够运用药学专业知识和操作技能,从事处方及医嘱审核、药品调剂与管理,参与临床药物治疗及不良反应监测,为医务人员及病患提供合理用药咨询,并能开展健康教育等药事服务工作的专业技术人员。

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任务职责

工作内容、任务、职责：

1.工作内容
(1)指导并参与药品调配;
(2)检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理并上报;
(3)按照医嘱及处方为患者配药,并进行用药指导;
(4)负责解答病人及医务人员的用药咨询;
(5)参与临床药物治疗方案的设计与实施,协助临床医师制定治疗方案、合理用药,监测药物不良反应,提高临床治疗水平;
(6)开展药学信息与咨询服务。
2.工作职责
(1)遵守职业道德、忠于职守;
(2)严格执行《药品管理法》等国家法规政策,对违反法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行,并向上级报告;
(3)在执业范围内对药品质量进行监督和管理。

工作考核要求：

医院根据工作内容、工作职责对不同岗位的药剂师的工作实际进行量化的年度考核,决定其考核等级。
工作环境

工作场所：

药剂师的工作地点主要在药房或临床药学室。

环境具体描述：

由于药品的特殊性,不同种类药品存放时都有各自的储存要求,为防止药品变性,药房对环境温度、湿度都有一定的控制标准。临床药学室是临床药剂师利用医院HIS系统核查医嘱,接受医生、护士及患者面对面或电话药物咨询的场所,因此要求环境必须独立、安静、温馨、整洁,以保证工作安全有效地开展。
知识背景

学历要求：

专科及以上学历。

行业知识背景：

熟悉药剂师的专业知识及医学相关知识,如药事管理与法规、药理学、药剂学。

专业知识背景：

对于药剂师需要掌握的基础知识,主要为药学专业知识及医学相关知识,如药事管理与法规、药理学、药剂学、药物分析、临床药理学、中药学、中药调剂学、中药鉴定学、中药药剂学、中药炮制学、中药药理学、方剂学等。工作后可以通过参加继续教育培训获得知识的不断更新。

专业要求：

中药学；药学
大学课程

重要的大学课程：

药事管理与法规 药剂学 药物分析 中药鉴定学 中药学 中药药剂学 中药药理学 药理学

重要未开设的大学课程：

诊断学 心理学 职业道德修养 人际沟通 社交礼仪 临床药理学 临床药物治疗学 内科学
从业资格

必要项：

在医院药房工作的人员必须具备药士及以上职称方可独立开展工作。如药士可以进行配药,药师可以独立发药,主管药师及以上职称人员可以管理发放麻醉药品等。

附加项：

执业药师
职业技能

专业技能：

1.熟知处方的规范要求、处方调配流程,能熟练运用药学专业理论知识对处方进行审方。
2.熟练掌握院内药品信息:包括药品种类、名称、剂型、剂量、规格、用法等。
3.熟练掌握处方调剂技能:
(1)能按照处方的记载正确准备药品;
(2)通过通用名、商品名、别名、品牌名来确定药物;
(3)识别合适的包装和贮存要求。
4.掌握药品的管理。
5.熟悉药物间的相互作用。

通用技能：

一位优秀的药剂师必须要具有良好的心理素质,能有效管控、调节自己的情绪,懂得换位思考。同时还应具备:
1. 良好的沟通能力:为建立良好的医患关系,提高药学服务质量,良好的的语言表达能力是完成工作的关键。
2. 娴熟的计算机操作能力。
3. 良好的团队协作能力:药品调剂各环节需要所有药剂人员共同配合完成,良好的团队协作能力有助于工作的开展,避免产生差错。

职业能力模型：

根据毕业生跟踪调查问卷，从事该职业的毕业生能力模型如下：
常用工具

1.实用软件：医院药品信息管理系统（his）、常用药物咨询及用药安全检测系统、万方数据库、CNKI、医师用药参考、丁香园用药助手等。

2.常用工具：调剂筐、药匙、周转筐、摆药推车、戥称、研钵、切药刀等。

3.专业书籍：药典、新编药物学、现代临床药物学、实用感染药物治疗学、妊娠期和哺乳期用药、临床常用药物应用指南、药物手册等。

发展前景

行业发展前景：

随着我国医药产业的迅猛发展,全国各级医院、社区医疗门诊、医药机构、社会药房对药剂师需求存在着较大缺口,但每年药学、中药及相关专业的毕业生稀缺,呈明显供不应求的局面,发展前景非常广阔。

个人发展路径：

药士---药师----主管药师-----副主任药师-----主任药师

职业的就业趋势：

药剂师除了日常的药品验收、调配、审核、发放等工作外,还要进入临床一线参加病例讨论、会诊,为临床医师提供用药方面的建议和指导,向患者提供多方位的药学服务。目前各级医院正在完善临床药师制度,临床药师缺口较大。
薪酬待遇

薪酬结构：

医院药剂师的薪酬与其所在医院相关,同样级别的药师在不同的医院薪酬是有差别的。
1. 薪酬结构一般为基本工资和奖金。
2. 基本工资与职称、工作年限有关。

满意度：

4（薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”）

福利制度：

奖金与工作岗位系数、工作量及从事不同岗位的工作内容、工作质量挂钩。
职业道德
1. 忠于职守,保证药品质量,以公众用药安全为基本准则。
2. 认真对待每一张处方,严格执行操作流程。
3. 以患者为中心,严守患者隐私,不向外界泄露患者任何信息。
4. 尊重同仁,注重团队协作。
5. 遵纪守法,严防商业贿赂,绝不利用职业便利谋取私利。

以上内容根据教育部学职平台整理